7月19日下午三點，公司聘請石家莊資柏企業(yè)管理咨詢有限公司的石寧老師，在六樓會議室進行了一場以“如何使薪酬管理不淪為走過場”為主題的培訓講座。
石老師通過介紹薪酬管理的目的，結合不同員工群體薪酬管理平衡的重要性，講解了薪酬管理的意義：薪酬管理是公司管理的重要組成部分，靈活有效的薪酬管理對激勵員工和保持員工的穩(wěn)定性具有重要作用。
通過這次培訓，大家對薪酬管理有了更深層次的了解，能夠更大限度的激發(fā)員工提升自身價值，對公司更好的發(fā)展具有積極作用。
（辦公室供稿）
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